來源：海通公交工會
      作者：葉濤
      根據市總工會、集團的部署和要求，海通公交公司積極開展2016年“金秋助學”活動，切實解決公司困難職工子女上學難問題。
      年初，公司工會通過走訪核實等形式，建立了公司困難職工檔案，全面掌握困難職工致困原因及家庭成員身體狀況、子女就學、升學、畢業、工作等情況，將困難職工中有子女上高校、高中的職工作為重點幫扶對象，確保困難職工子女不因貧困而上不起學。
      公司將符合市總工會“金秋助學”申報條件的顏廷祥等3名職工，按照要求填報表格，及時上報，由市總工會每人發放助學金4600元，計13800元；將陳玉德等8位職工列為公司“金秋助學”資助對象，每家給予600元資助金，計4800元；對當年考入本科高等院校的8名職工獨生子女，每人發放800元獎勵金，計6400元。共計籌集發放“金秋助學”資助25000元。